很多员工都吐槽过办公室配色、桌椅摆放和办公室布局，他们认为办公室布局不够合理，行动不方便，办公室布局讲究的是以人为本，应从各方面考虑办公室合理布局的重要性。无论办公空间大还是小，都应具备办公室的基本功能区：办公区、会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等都是必不可少的。

 

1.前台接待布局区分

前台区的面积要跟整个办公空间面积相协调，例如大的办公空间就不能做小前台区，这样会有一种身子大头小的失重感。同理办公空间小的情况下不要为了撑场面，做一个豪华型的大前台接待区，那样会更尴尬。接待室一般设置于前台区附近，用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈。

 

2.人群通道的区分

求职者通道：求职者是来公司面试的人员，会在前台及洽谈室临时停留的人员。

访客通道：包括资方、政府人员在内的临时停留人员。主要活动于会议、展示等对外区域。

 

员工通道：员工出入往来频繁且固定，拥有人力、行政、商务、技术、研发等各种部门，不同部门人员拥有不同的使用习惯。

 

3.办公区的区分

办公室的空间划分一般要从公共办公区开始，考虑到公共办公区有多少个员工办公。一般来说办公桌椅占1.4米×1.4米的空间(约么2平米)，算上走道约么1米，每个工位的基本需求是3平米。

 

同时也要预留一定的活动空间，所以基本在4平方左右。随后根据公司人数设置相应的办公位，并且加上相应的办公椅的位置，计算出合适的面积。

 

4.独立办公的布局

一般在划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的，主要是看部门人员多少来相应增加或减少面积。

 

董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的最末端，财务室一般会设在比较隐秘的地方，因为涉及到公司很多隐私的失误，尽量不出现在所有人目光可及之处。

 

4.会议室的布局

会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。在公司装修时，会议室面积预留的刚好适合公司现在的发展使用。如果预留会议室的面积过大，那么必定会影响现在使用的感受，每次开会的时候都会感觉整个会议室空荡荡的，没有人气，所以也要把握好一个度。